Mitarbeiterleistungsberichte zeigen individuelle Mitarbeitermetriken – durchgeführte Termine, generierte Umsätze, Kundenbindungsrate, durchschnittliche Bewertung, verdiente Provision und Upsell-Rate. Nutzen Sie die Daten objektiv in Einzelgesprächen, um Erfolge zu feiern, Ziele zu setzen und Schulungs- oder Unterstützungsbedarf zu identifizieren.
So funktioniert es
01
Navigieren Sie zu Berichte → Mitarbeiterleistung
02
Wählen Sie den Mitarbeiter und den Zeitraum aus
03
Überprüfen Sie wichtige Kennzahlen: Termine, Umsatz, Kundenbindung, Bewertungen und Provisionen
04
Bericht als PDF exportieren, um ihn im Mitarbeitergespräch zu verwenden
Hauptfunktionen
Individuelle Mitarbeiterkennzahlen
Umsatz pro Therapeut
Terminvolumen
Kundenbindung pro Therapeut
Upsell-Rate
Bewertungspunkt-Integration
Provision Zusammenfassung
PDF für Bewertungen
Profi-Tipps
Teilen Sie monatlich Leistungsberichte mit jedem Mitarbeiter, damit es bei Bewertungen keine Überraschungen gibt
Nutzen Sie Leistungsdaten, um gemeinsam SMART-Ziele für den folgenden Monat festzulegen
Erkennen Sie Spitzenleistungen öffentlich an – das motiviert und setzt Maßstäbe für das gesamte Team